ч v THOE ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ГИМНАЗИЯ «САХАБ»
Юридический адрес: 367013, Махачкала, пр. Гамидова, д. 11А, корпус 3
телефон/факс (88722) 68-31-92 e-mail: sahab2007(5)vandex.ru
УТВЕРЖДАЮ

ПРИНЯТО
Решением педагогического совета
ЧОУ «Гимназия «Сахаб»
протокол от
« 3 » У'

202-$г.

Директо

. • ,;7 ■" ■ , .

Юу «Гимназий «Сахаб»
'
Магомедов А.Д.

У/ -

■■?1}

Положение об общем собрании работников

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом образовательной
организации (далее - 0 0 ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников 0 0 .
являющегося одним из коллегиальных органов управления 0 0 .
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников 0 0 (далее - Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты, Уставом 0 0 и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией
в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
организация образовательного процесса 0 0 на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития 00;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды 00;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности 00;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся
и работников ОО;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников 0 0 , предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую
деятельность;
внесение предложений по формированию порядка стимулирования труда
работников 00;
внесение предложений о поощрении работников 00;
направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности 0 0
и повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3.
Компетенция Общего собрания
3.1. Компетенция общего собрания работников учреждения заключается в
непосредственном участии работников в управлении учреждением, согласно действующему
законодательству Российской Федерации.

3.2. Общее собрание взаимодействует с Учредителем, с другими органами
самоуправления образовательного учреждения по вопросам функционирования и развития
образовательного учреждения в рамках своей компетенции. Решения Общего собрания ~
вопросам вне его исключительной компетенции имеют рекомендательный и коне;, льтатив -:
характер.
3.3. К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы
- участие в разработке и принятии Коллективного договора. Правил
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
- принятие решения о заключении Коллективного договора:
- внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения:
- принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения
- заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении зал^- суставной деятельности;
- решение вопросов совершенствования финансовой, информационной, мет л
•
материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройств: ег.
помещений и территории;
- избрание членов Управляющего совета Учреждения;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
Учреждения;
- обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно­
оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих
планов;
- осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и
инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда;
- выполняет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции
Учредителя.
4.

Организация деятельности Общего собрания работников

4.1.
Общее собрание работников Учреждения избирается сроком на один год,
собирается по мере необходимости, но не реже одного раз в год.
4.2. В состав Общего собрания входят все работники 0 0 .
4.3. На заседания Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
4.4. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 2/3 членов трудового коллектива 0 0 .
4.5. Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством
голосов от общего числа членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов
решающим считается голос председательствующего на заседании Общего собрания
работников.
4.6. Решения доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 7 дней после прошедшего заседания.
5.

Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполне- --е
закрепленных за ним задач;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Фелег-_подзаконным нормативным правовым актам. Уставу 00;
за компетентность принимаемых решений.
6.

Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собран --- •
~г<->уа-:тся на его заседании.
£2
Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
.
- тг>левого коллектива в установленном порядке.