реорганизация и ликвидация Учреждения;

6.4. В состав общего собрания работников образовательной организации (далее

«Общее собрание»), коллегиального органа управления, входят все сотрудники

образовательной организации.

Компетенция общего собрания работников учреждения заключается в

непосредственном участии работников в управлении учреждением, согласно действующему

законодательству Российской Федерации.

Общее собрание взаимодействует с Учредителем, с другими органами самоуправления

образовательного учреждения по вопросам функционирования и развития образовательного

учреждения в рамках своей компетенции. Решения Общего собрания по вопросам вне его

исключительной компетенции имеют рекомендательный и консультативный характер.

К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:

- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового

распорядка, изменений и дополнений к ним;

- принятие решения о заключении Коллективного договора;

- внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения;

- заслушивание отчетов руководителя Учреждения о выполнении задач основной уставной

деятельности;

- решение вопросов совершенствования финансовой, информационной, методической,

материально-технической базы образовательного учреждения, благоустройство его

помещений и территории;

- избрание членов Управляющего совета Учреждения;

- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;

- обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарнооздоровительных

мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих

планов;

- осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций

по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда;

- выполняет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции Учредителя.